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國資委:混改穩(wěn)步推進(jìn) 三分之二央企引進(jìn)社會資本

發(fā)布時(shí)間:2019-9-20     來源:民商雜志

近日,國資委副主任翁杰明在媒體通氣會上表示,目前三分之二的中央企業(yè)引進(jìn)了各類社會資本,半數(shù)以上國有資本集中在公眾化的上市公司,混改成為了國企改革重要突破口。據(jù)介紹,混改企業(yè)積極推進(jìn)市場化選人用人、完善激勵(lì)約束機(jī)制,提升發(fā)展質(zhì)量和效益。2013年至2018年實(shí)施混改的央企子企業(yè)中,混改后實(shí)現(xiàn)利潤增長的企業(yè)超過七成。

 

重要領(lǐng)域混改穩(wěn)步推進(jìn)

目前,更多靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制也正在加快建立。有數(shù)據(jù)顯示,45家中央企業(yè)控股的91戶上市公司實(shí)施了股權(quán)激勵(lì),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)一年以上的企業(yè)營業(yè)收入平均年均增長率達(dá)到16.7%24家中央企業(yè)所屬科技型子企業(yè)的104個(gè)激勵(lì)方案經(jīng)集團(tuán)公司審批后正在實(shí)施,激勵(lì)對象人均收入增幅達(dá)到14.9%

除此之外,國有企業(yè)還開展經(jīng)理層任期制契約化管理、推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)不同程度開展了經(jīng)理層任期制契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度的探索。截至2018年底,40家中央企業(yè)制定了職業(yè)經(jīng)理人制度,977戶子企業(yè)共選聘職業(yè)經(jīng)理人4374人,各地共有95家省屬一級企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘。

 在國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合扎實(shí)推進(jìn)。十八屆三中全會以來,先后有1835家企業(yè)完成重組,中央企業(yè)由113戶調(diào)整至96戶,成立鐵塔公司、國源公司、國海公司,推進(jìn)專業(yè)化整合,國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域不斷集中,在軍工、電網(wǎng)電力、石油石化、交通運(yùn)輸、電信、煤炭等行業(yè)的占比達(dá)到80.1%

 

國資監(jiān)管賦予企業(yè)更多自主權(quán)

 國有企業(yè)本身改革的同時(shí),以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制進(jìn)一步完善。翁杰明指出,國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉秒A段性進(jìn)展,出臺了職能轉(zhuǎn)變方案,取消、下放、授權(quán)43項(xiàng)監(jiān)管事項(xiàng),制訂印發(fā)出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單,明確36項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng),國有資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)邊界進(jìn)一步明晰。

另一方面,國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)。國資委分三批在21家中央企業(yè)開展國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn),30個(gè)省級國資委已改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司76家,試點(diǎn)企業(yè)在授權(quán)放權(quán)、組織架構(gòu)、運(yùn)營模式、經(jīng)營機(jī)制等方面進(jìn)行了探索,積累了經(jīng)驗(yàn)。

翁杰明表示,混改工作要堅(jiān)持一個(gè)原則,即加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一個(gè)底線,即避免國有資產(chǎn)流失。同時(shí),要加快推進(jìn)五個(gè)方面的改革:第一,要持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)制度;第二,要持續(xù)推進(jìn)以管資本為主的國資監(jiān)管體制;第三,要持續(xù)推進(jìn)更有活力經(jīng)營機(jī)制;第四,要持續(xù)推進(jìn)國有資本的布局。第五、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。

據(jù)了解,在分類改革方面,中央企業(yè)集團(tuán)層面和子企業(yè)功能界定與分類工作已經(jīng)全部完成,32家省級國資委所出資一級企業(yè)完成功能界定與分類工作。在公司制改革方面,中央企業(yè)集團(tuán)層面和2600多戶全民所有制子企業(yè)全部完成公司制改制。另外,83家中央企業(yè)建立了外部董事占多數(shù)的董事會,中央企業(yè)所屬二三級企業(yè)建立董事會的占比達(dá)到了76%,各省級國資委所出資一級企業(yè)中建立董事會的占比達(dá)到了90%,5家中央企業(yè)集團(tuán)層面落實(shí)董事會職權(quán)試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

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