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【大國工匠年度人物】高鳳林:0.01秒的精準控制

發布時間:2019-2-28     來源:中國機械工業年鑒

2018年“大國工匠年度人物”——高鳳林



高鳳林,男,1962年生,漢族,中共黨員,中國航天科技集團有限公司第一研究院首都航天機械有限公司特種熔融焊接工,高級技師。在他的手中,焊槍是針,弧光是線,他追尋著焊光,在火箭發動機的“金縷玉衣”上焊出了一片天。

說高鳳林是“金手天焊”,不僅因為早期人們把比用金子還貴的氬氣培養出來的焊工稱為“金手”,還因為他焊接的對象十分金貴,是有火箭“心臟”之稱的發動機,更因為他在火箭發動機焊接專業領域達到了常人難以企及的高度。“金手天焊”是高鳳林技藝高超、屢屢攻克焊接技術難關的寫照,更是新時代航天高技能工人風采的體現。

高鳳林參與過一系列航天重大工程,焊接過的火箭發動機占火箭發動機總數的近四成;攻克了長征五號的技術難題,為北斗導航、嫦娥探月、載人航天等國家重點工程的順利實施以及長征五號新一代運載火箭研制做出了突出貢獻。

所獲榮譽:國家科學技術進步二等獎、全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國道德模范、最美職工。

矢志報國,航天事業練就焊接神技

剛邁出校門的高鳳林,走進了人才濟濟的火箭發動機焊接車間氬弧焊組,跟隨我國第一代氬弧焊工學習技藝。為了練好基本功,他吃飯時習慣拿筷子比劃著焊接送絲的動作,喝水時習慣端著盛滿水的缸子練穩定性,休息時舉著鐵塊練耐力,更曾冒著高溫觀察鐵水的流動規律。漸漸地,高鳳林日益積攢的能量迸發出來。

20世紀90年代,為我國主力火箭長三甲系列運載火箭設計的新型大推力氫氧發動機,其大噴管的焊接曾一度成為研制瓶頸。全部焊縫長度近900米,管壁比一張紙還薄,焊槍停留0.1秒就有可能把管子燒穿或者焊漏,一旦出現燒穿和焊漏,不但大噴管面臨報廢,損失百萬,而且影響火箭研制進度和發射日期。高鳳林和同事經過不斷摸索,憑借著高超的技藝攻克了燒穿和焊漏兩大難關。然而,焊接出的第一臺大噴管X光檢測顯示,焊縫有200多處裂紋,大噴管將被判“死刑”。高鳳林沒有被嚇倒,他從材料的性能、大噴管結構特點等展開分析排查。最終,在高層技術分析會上,他在眾多技術專家的質疑聲中大膽直言,是假裂紋!經過剖切試驗,在200倍的顯微鏡下顯示他的判斷是正確的。就此,第一臺大噴管被成功送上了試車臺,這一新型號大推力發動機的成功應用,使我國火箭的運載能力得到大幅提升。

隨著承擔的急活、難活越來越多,高鳳林挑起了更多的重擔。在某型號引射筒的焊接攻關中,他大膽改進,使近一年半沒有解決的難題得以解決,保證了近一億產值的產品交付;國家某潛基重點型號臨近發射的關鍵時刻,艇上發射系統出現故障。高鳳林在型號總師的直接授意下,研究采用特殊技法,連夜排除了故障,保證了該型產品如期發射。

勇于創新,自我突破成就專家工人

高鳳林在工作中敢闖敢試,堅持創新突破,將無數次“不可能”變為“可能”。某型號發動機組件,生產合格率僅為35%。型號需求半年時間要拿出大批量合格產品。該產品采用的是軟釬焊加工,而高鳳林的專業是熔焊,這是一次跨專業的攻關。高鳳林從理論層面認清機理,在技術層面把握關鍵。他跑圖書館,瀏覽專業技術網站,千方百計搜尋國內外相關資料。每天,高鳳林帶領組員在20多平米的操作間進行試驗,兩個月里試驗上百次,理清了兩種材料的成因機理,并有針對性地從環境、溫度、操作控制等方面反復改進,最終形成的加工工藝使該產品的合格率達到90%。

不斷取得的成功沒有讓高鳳林飄飄然,他反而越來越感到知識的可貴,認為操作工人應該用智慧武裝頭腦,更好地指導實操作業。離開學校8年后,高鳳林重新走進校園,捧起課本,開始了長達4年艱苦的業余學習。白天穿梭于工作現場、訓練場、課堂,晚上抱著兩摞厚厚的書籍學習到3、4點鐘,由于過度緊張和勞累,不到30歲的他頭發一把把地往下掉。功夫不負有心人,高鳳林先在技術比賽中取得了實操第一、理論第二的好成績,不久又拿到了盼望多年的大學專科文憑,之后他又完成了從本科到研究生的學習。



“不僅會干,還要能寫出來指導別人干”。高鳳林一直這樣要求自己。在操作難度很大的發動機噴管對接焊中,高鳳林研究產品的特點,靈活運用所學的知識,提出了“反變形補償法”進行變形控制,后來這一工藝獲得了國家科技進步二等獎;他還主編了首部型號發動機焊接技術操作手冊等行業規范,多次被指定參加相關航天標準的制定。自學、實踐、總結、再實踐的過程,讓高鳳林逐漸成為國內權威的焊接專家,成為大家眼中把深厚的理論與精湛的技藝完美結合的專家型工人。

2006年,由世界16個國家和地區參與的反物質探測器項目,因為低溫超導磁鐵的制造難題陷入了困境。來自國際和國內兩批技術專家提出的方案,都沒能通過美國國家航空航天局(NASA)主導的國際聯盟的評審。一籌莫展時,諾貝爾獎獲得者丁肇中教授打聽到了高鳳林,請他出手相助。高鳳林到現場進行了基礎性調研考證。他指出:按照傳統的控制方法,之前的兩個方案都已無可挑剔,但對這種特殊結構,卻存在重大隱患。他陳述了自己的設計方案,并最終獲得美國宇航局和國際聯盟的認可。一位專家這樣評價高鳳林:“你既有深厚的理論,又有豐富的實踐經驗,你是兩個維度看問題,看來高技能人才是大有用武之地!”

甘于奉獻,埋頭實干見證平凡偉大

航天產品的特殊性和風險性,決定了許多問題的解決都要在十分艱苦和危險的條件下進行。高鳳林在焊接第一線甘于奉獻、埋頭苦干,在最需要的時刻迎難而上,在“平凡”的崗位上,做出了不平凡的成績。

為了滿足大容量、大噸位衛星的發射,我國建造了亞洲最大的全箭振動試驗塔,其中振動大梁的焊接是關鍵,屬于一級焊縫,而制作振動大梁的材料很特殊,焊接難度很大。為了滿足振動大梁的焊接要求,高鳳林要在高溫下連續不斷地操作。焊件表面溫度達幾百度,高鳳林的雙手被烤得發干,鼓起了一串串的水泡。為了按時保質完成任務,他咬牙堅持下來,最終焊出了合格的振動大梁。在后來載人航天工程實施期間,對振動大梁進行升級測試,結果表明大梁焊接質量良好,承載能力可由原來的360噸提高到420噸,能為我國運載火箭的研制繼續服役。振動大梁經受住了時間的考驗,而高鳳林的手上至今還有因嚴重烤傷留下的疤痕。

在長征五號的研制生產中,發動機在發射臺試驗過程中突然出現內壁泄漏。站在試車臺上面對產品,身后就是幾十米的山澗,高鳳林臨危不懼。因為特殊的環境,故障點無法觀測,操作空間又非常狹小,高鳳林就在只能勉強塞進一只手臂的情況下,運用高超技巧和特殊工藝艱難施焊,終于完成了這次“搶險”。

高鳳林一直扎根在航天第一線從事火箭發動機的焊接工作,在航天產品發動機型號的重大攻關項目中攻克兩百多項難關,他還積極貢獻自己的才智,在鈦合金自行車、大型真空爐、超薄大型波紋管等多個領域填補了技術空白,為國民經濟創造價值。外資企業曾以高薪和解決住房等條件聘請,他不為所動;許多次可以提拔的機會,高鳳林也都放棄了。他始終認為,他的根在焊接崗位上。

樂于育人,傳道授業鋪就桃李花香

一枝獨秀不是春,高鳳林除了自己是技能大師,他還有一個意義重大的工作,就是不斷培養更多像他一樣優秀的航天高技能人才。

在技術傳承上,高鳳林毫無保留地把自己積累的豐富經驗傳授給年輕人。他摸索總結出了一套人才培養和管理的方法,他所倡導的“師帶徒”、“一帶一”,所創造的“焊接”育人法,在實踐中得到廣泛認同和應用。先后培育出5名全國技術能手和1名中央企業技術能手。他受中組部、中宣部邀請進行“工匠精神”交流,參加全國總工會“大國工匠進校園活動”“海峽兩岸職工創新成果展”等,積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

2005年,高鳳林所在的班組被中國國防郵電工會和航天科技集團公司聯合命名為“高鳳林班組”,成為航天一院首個以勞模名字命名的班組。作為班組建設示范基地,高鳳林班組在出模式、出成果、出人才、出經驗方面充分發揮了典型示范和輻射帶動作用。班組與航天系統內外30余個班組結對共建,開展多種交流和合作。通過技術合作解決航天發動機焊接研制等20多項重大科研課題。接待多期人社部全國優秀班組長培訓班以及來自中國商飛、中國電科、首鋼集團等近200多家兄弟單位的參訪交流。班組在高鳳林的帶領下,憑借驕人的業績相繼榮獲“全國工人先鋒號”、全國學習型優秀班組、全國安全生產示范班組、中央國有企業學習型紅旗班組“標桿”等多項榮譽稱號。2011年,人力資源和社會保障部授予高鳳林班組為國家級技能大師工作室。2017年,中華全國總工會授予高鳳林班組為全國示范性勞模和工匠人才創新工作室。

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